Licenciada em Psicologia Social e das Organizações pelo ISCTE-IUL (2009) e Mestrado em Comportamento Organizacional no ISCTE-IUL (2009).

É membro efectivo da ordem com o nº 20735 e especialista em Psicologia do Trabalho, Social e das Organizações.

É, actualmente, formadora e consultora de recursos humanos e desenvolve projectos de Desenvolvimento Organizacional, de Formação e Consultoria, e de Recrutamento e Selecção em várias empresas e organizações. É formadora acreditada pela Autoridade para as Condições do Trabalho desde 2013.

Colabora com o Instituto do Emprego e da Formação Profissional (IEFP) na bolsa, Activos Empregados (desde 2014) onde desenvolve formação nas áreas comportamental, comercial/vendas e gestão de projectos.

No passado colaborou com as seguintes empresas:

– Formadora na empresa UpSkills Lda.: Concepção e desenvolvimento de formação no âmbito do curso: Técnico Superior de Higiene e Segurança no Trabalho.

– Consultora de Recursos Humanos para a Empresa Reptus – Gestão e Desenvolvimento de Competências, Lda. (desde Fevereiro de 2010 até Julho de 2011): Coordenação de projectos de Desenvolvimento e Intervenção Organizacional associados a: Avaliação do Impacto da Formação; Avaliação de Desempenho;   Recrutamento e Selecção através de Assessment Centre; Avaliação da Satisfação do Cliente; Gestão da Qualidade; Diagnóstico Organizacional.

– Consultora de Recursos Humanos na empresa We Change II (Outubro de 2008 a Janeiro de 2010). Colaboração em projectos associados a: Recrutamento e Selecção; Formadora para as áreas: comportamental e comercial.

– Consultora na empresa: CEGOC-TEA: Concepção, Desenvolvimento e Avaliação de Formação. – Consultora na empresa Nova Etapa: Concepção, Desenvolvimento e Avaliação de Formação.

Também desenvolveu actividade de investigação no CIS-ISCTE entre Setembro de 2008 e Junho de 2009.